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近日，據(jù)海關總署公布的最新數(shù)據(jù)顯示，2013年前10個月，我國累計紡織紗線、織物及制品的出口貨值相比去年同期增長了11.0%，工作服及衣著附件出口貨值同比增長了11.5%。整個紡織工作服行業(yè)回暖跡象明顯。
受其影響，工作服行業(yè)人才招聘需求也是結束了前半年連續(xù)下降的局面，同步有所回升。據(jù)英才網(wǎng)聯(lián)旗下工作服英才網(wǎng)最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，11月工作服行業(yè)人才需求雖不及去年，但相比10月有所上升，環(huán)比上漲1.8%，給工作服人才市場帶來一道曙光。
企業(yè)庫存壓力減小銷售人才需求上升
一直以來，工作服行業(yè)都被庫存壓力阻礙，行業(yè)前行受滯。企業(yè)為了創(chuàng)收，加大銷售力度，開發(fā)銷售新渠道。不少企業(yè)聯(lián)手電商，大打價格優(yōu)惠，而成果也是顯而易見的。近日紡織工作服企業(yè)發(fā)布了第三季財報，不少企業(yè)都顯露出增長之勢。中國工作服協(xié)會專職副會長也在接受記者采訪時表示，今年工作服行業(yè)的高庫存狀況得到了改善，大部分企業(yè)的庫存狀況好于去年。
據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，11月，工作服銷售人才需求明顯上漲，相比去年同期上漲了12.3%。其中包括區(qū)域經(jīng)理、銷售經(jīng)理、銷售業(yè)務員、銷售助理等幾個崗位。而電子商務平臺也成為工作服銷售的另一個戰(zhàn)場，人才需求連連看漲，人才招聘需求同比上漲了10.9%。中商務專員、網(wǎng)絡運營總監(jiān)、淘寶客服、網(wǎng)店平面美工是最為熱招的職位。
行業(yè)人士表示，銷售型人才一直是工作服招聘市場上的需求熱門，尤其是近兩年，行業(yè)競爭加劇，企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品需要擴大銷路，打開市場，所以對銷售型人才的需求變得極為迫切。而電商平臺作為一個新晉的銷售渠道，受到各界青睞，紡織工作服企業(yè)自然會抓住這個機會，幫助自身擺脫困境。
設計人才需求維穩(wěn)老年工作服設計師走熱
數(shù)據(jù)顯示，11月，工作服設計人才的需求基本保持平穩(wěn)發(fā)展，環(huán)比10月上漲0.5%。其中女裝設計師、運動服設計師的需求有所下降，禮服婚紗設計師、家居服設計師以及老年工作服設計師的需求同比有所增長。而老年工作服設計師更是成為設計人才里的新熱門，相比去年同期上漲7.6%。
行業(yè)人士分析說，人才招聘需求受到市場走勢的影響。中老年服飾在所有工作服銷售產(chǎn)品的數(shù)量中所占比重相對較少，但中老年消費市場卻是潛力無限。據(jù)估算，2013年我國老年人人口數(shù)量將突破2億，未來老齡化群體將持續(xù)增長，而他們的消費需求也將隨之增長。未來中老年工作服市場仍存在巨大的發(fā)展?jié)摿�，而中老年工作服設計師也會受其影響，需求或?qū)⒊掷m(xù)走熱。
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